NIEUWSBRIEF
Meld je nu aan voor de nieuwsbrief van SCT Accountants. Deze ontvang je dan automatisch.
nieuwsbrieven >



Voor wie is het Nieuwe Werken interessant?

De voordelen van het Nieuwe Werken – zeg maar thuiswerken – zijn evident: geen fileleed, geen reistijd, geen koffiegeneuzel. Kortom: plaats- en tijdonafhankelijk werken. Natuurlijk moeten de infrastructurele voorwaarden gewaarborgd zijn: medewerkers moeten altijd en overal toegang hebben tot relevante informatie. Toch vergt het Nieuwe Werken best het een en ander van zowel de werknemer als de werkgever

(lees meer over het Nieuwe Werken)

Banner JPG

Loonadministratie


... omdat uw personeel zo belangrijk is.

 

Van arbeidsovereenkomst tot en met ontslag

Loonadministratie begint bij het arbeidscontract en eindigt met eventueel ontslag. Daarbij wilt u zorgvuldig omgaan met de wensen van uw personeel, maar wel binnen de mogelijkheden van uw bedrijf. Dat betekent dat u de wettelijke regels moet kennen. Waartoe bent u verplicht en waarin bent u vrij? Wij zijn thuis in deze regelgeving en dat kan u veel tijd én geld besparen.

 

Lopende zaken

Ook als de arbeidsovereenkomst eenmaal is onder­tekend, blijft loonadministratie complex. Inhoudingspercentages veranderen regelmatig en elke dag kan jurisprudentie gevolgen hebben voor uw onderneming. Maar hoe blijft u hiervan op de hoogte? Laat ons uw complete loonadministratie verzorgen, dan weet u zeker dat het gebeurt volgens de actuele voorschriften.

 

SCT verzorgt:

  • Opstellen arbeidsovereenkomsten
  • Verstrekking loonstroken
  • Aangifte loonheffing
  • Controle voorschotnota’s Pensioenfonds
  • (Jaar)opgaven aan belastingdienst/Pensioenfonds
  • Loonadvies